Geef je als trainer of coach groepstrainingen en wil je meer verbindend communiceren met deelnemers? Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt, en dat er tegelijkertijd voortgang is met de lesstof? Hoe hou je de balans tussen deelnemers respectvol behandelen, en tegelijkertijd iemand niet de training laten "overnemen"? Of wil je vanuit verbindende communicatie leren omgaan met situaties waarin een cursist veel weerstand biedt, zich niet helemaal in de groep thuisvoelt of juist heel veel aan het woord is of steeds in herhaling valt?
Sinds Niels Gorisse geweldloos communiceren ontdekte, heeft hij de ambitie om met geweldloze communicatie bij te dragen aan anderen. Ondertussen is hij internationaal gecertificeerd geweldloze communicatie trainer. In nagenoeg alle feedback van cursisten staat dat er tijdens de training veel openheid en veiligheid was om te leren en te delen wat er werkelijk speelt.
“
Ik ben zeer tevreden hoe Niels het materiaal presenteerde en hoe hij reageerde op vragen die ik had. Ik vond het plezierig om te merken dat er ruimte was om alles te delen wat ik wilde, en dat Niels daar bij stil stond. Ik heb van Niels veel ruimte ervaren.anoniem (lees meer feedback)
Deze zakelijke themadag verbindende communicatie wordt momenteel alleen op verzoek incompany gegeven. Neem onderin contact op als u interesse heeft.
“
Het volgen van de training was voor mij erg waardevol. Het heeft bijgedragen aan mijn persoonlijke ontwikkeling, bewustwording en behoefte aan leren. Naar mijn idee lag er een plan, maar was er voldoende ruimte om daarvan af te wijken en in te spelen op wat de groep graag wilde en dat heb ik als erg prettig ervaren.Moniek (lees meer feedback)